O imperativo de automatizar para aliviar as restrições de mão de obra: A razão para participar no Automate Show
NOTÍCIAS | POR KIVNON
A KIVNON irá destacar a automação robótica durante a Automate Show no stand #4152
Quando o Automate Show era co-localizado como parte da ProMat, pré-COVID, era a parte "fixe e sexy" do programa de James Bond. O Automate Show, em Detroit, de 6 a 9 de junho de 2022, é o auge da realidade pragmática, nomeadamente que a automatização já não é opcional. Dada a escassez de condutores de empilhadores num futuro previsível, a automatização tornou-se um imperativo. A única alternativa é a automatização com AGVs (veículos guiados automaticamente) e AMR (robots móveis automatizados) que transportam cargas de produtos acabados (ou subconjuntos) das docas para os armazéns e dos armazéns para as docas.
Até agora, muitas das soluções automatizadas estavam repletas de sinos e assobios desnecessários. Embora as iniciativas IIoT (Industrial Internet of Things) e Indústria 4.0 sejam úteis e úteis, não são a causa do imperativo de automatização de 2022.
A falta de mão de obra é o problema
O custo total de um condutor de empilhador, incluindo benefícios, formação e tempo de férias, era em média de 40 000 dólares antes da COVID. Esse preço subiu 50% para 60.000 dólares. Este aumento é quase impossível de absorver pelas operações de fabrico, armazéns e centros de distribuição, que operam em dois e três turnos. Os diretores de operações referem que o orçamento raramente consegue absorver o aumento dos salários e os diretores de recursos humanos vêem desafios significativos na substituição dos condutores de empilhadores.
As soluções simples de AGV magnético A a B resolvem o desafio dos RH e trabalham em três turnos, sem pausas ou seguro de saúde. Estão prontamente disponíveis e são a solução de implementação de automação mais rápida de 2022.
Mais informações sobre o Automate Show
A Automate é produzida pela Association for Advancing Automation(A3) e é a maior exposição baseada em soluções de automação, robótica, visão, controlo de movimento e muito mais na América do Norte. A Automate apresentará um espetro completo de tecnologias e soluções de automação, desde as mais testadas e comprovadas até às mais avançadas. A Automate irá destacar soluções de 500 fornecedores globais com 250.000 pés quadrados de exposições com demonstrações ao vivo de produtos e sistemas que estão a resolver os desafios da indústria. Os participantes têm acesso a mais de 20.000 decisores de todo o mundo - abrangendo mais de 40 sectores e realizando todo o tipo de aplicações. Desde pequenas e médias empresas a empresas globais, os participantes estão a tentar desbloquear as possibilidades do futuro. Setenta por cento deles planeiam comprar no prazo de 12 meses após a sua presença na feira.
Alguns grandes oradores na Automate
Os fãs do Shark Tank conhecem-no bem. Daymond John, fundador/CEO da FUBU e Embaixador Presidencial para o Empreendedorismo Global, partilhará os seus 5 Shark Points: Fundamentos para o sucesso nos negócios e na vida
Daymond é um empresário de sucesso fenomenal há mais de 25 anos. Ao longo do seu percurso empresarial, através dos seus muitos sucessos e fracassos, aprendeu algumas coisas sobre como tirar o melhor partido dos negócios e da vida. Ele acredita que as chaves para o seu sucesso incluem estabelecer a mentalidade certa e seguir alguns princípios fundamentais, que ele chama de seus cinco "pontos S.H.A.R.K.".
Na terça-feira, 7 de junho, Douglas Stanguini, Diretor Executivo, Sistemas de Veículos - Engenharia de Fabrico Global da General Motors, irá debater a Excelência do Fabrico Inteligente como Vantagem Competitiva.
A General Motors é uma empresa global focada na promoção de um futuro totalmente elétrico que seja inclusivo e acessível a todos. No centro desta estratégia está a plataforma de baterias Ultium, que irá alimentar tudo, desde o mercado de massas até aos veículos de alto desempenho. A General Motors, as suas subsidiárias e as suas entidades de joint-venture vendem veículos com as marcas Chevrolet, Buick, GMC, Cadillac, Baojun e Wuling. A palestra de Stanguini abordará a forma como o Centro Global de Engenharia de Fabrico de Sistemas de Veículos é o elo crítico entre o design atraente e as soluções de fabrico viáveis que apoiam o objetivo da GM de alcançar Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamentos.
Quinta-feira, dia 9 de junho, Rachele Focardi falará sobre o Futuro do Trabalho: O Local de Trabalho Multigeracional Pós-Covid. Partilhará dados e conclusões sobre Diversidade Geracional, Eficácia da Força de Trabalho Multigeracional e Employer Branding. Focardi insiste que reconhecer e abordar as diferenças e preferências geracionais nunca foi tão importante como agora - especialmente no atual ambiente de trabalho remoto/híbrido.
Focardi, autora do best-seller "Reframing Generational Stereotypes" e especialista em eficácia da força de trabalho multigeracional, sensibilizará para os desafios e oportunidades de uma força de trabalho multigeracional e irá além dos estereótipos preguiçosos e abrangentes em torno da evolução dos grupos de pares, analisando verdadeiramente os principais atributos que distinguem e aproximam as gerações. Também partilhará novas investigações e ideias para abordar alguns dos tópicos mais prementes relacionados com o futuro do trabalho através dos olhos dos nossos colegas multigeracionais, incluindo a forma como os Baby Boomers, a Geração X, os Millennials e a Geração Z viveram o trabalho durante a pandemia; como pensam que deve ser o futuro do trabalho; e o que os empregadores podem fazer para os apoiar no meio de toda esta perturbação.
Artigo original da Robotics Tomorrow
