A necessidade de automatizar para aliviar as restrições de mão de obra: a razão para participar da Automate Show

NOTÍCIAS | POR KIVNON

A KIVNON destacará a automação robótica durante a Automate Show no estande nº 4152

Quando a Automate Show foi co-localizada como parte da ProMat, antes da COVID, era a parte «fixe e sexy» da feira, com gadgets ao estilo James Bond. AAutomate Show, em Detroit, de 6 a 9 de junho de 2022, é o auge da realidade pragmática, ou seja, a automação já não é opcional. Devido à escassez de operadores de empilhadeiras no futuro próximo, a automação tornou-se imperativa. A única alternativa é automatizar com AGVs (veículos guiados automatizados) e AMR (robôs móveis automatizados) transportando cargas de produtos acabados (ou subconjuntos) das docas para os armazéns e dos armazéns para as docas.

Até agora, muitas das soluções automatizadas estavam repletas de recursos desnecessários. Embora as iniciativas IIoT (Internet das Coisas Industrial) e Indústria 4.0 sejam úteis e proveitosas, elas não são a causa da necessidade imperativa de automação em 2022. 

A falta de mão de obra é o problema

O custo total de um motorista de empilhadeira, incluindo benefícios, formação e férias, era em média de US$ 40.000 antes da COVID. Esse preço aumentou 50%, para US$ 60.000. Esse aumento é quase impossível de ser absorvido por operações de manufatura, armazéns e centros de distribuição, que operam em dois e três turnos. Os gerentes de operações relatam que o orçamento raramente consegue absorver o aumento dos salários, e os gerentes de recursos humanos veem desafios significativos na substituição de motoristas de empilhadeira.

As soluções simples de AGV magnéticas A para B resolvem o desafio de RH e funcionam em três turnos, sem pausas ou seguro de saúde. Estão prontamente disponíveis e são a solução de implementação de automação mais rápida para 2022.

Mais informações sobre a Automate Show

A Automate é produzida pela Association for Advancing Automation (A3) e é a maior vitrine baseada em soluções de automação, robótica, visão, controlo de movimento e muito mais na América do Norte. A Automate apresentará uma gama completa de tecnologias e soluções de automação, desde as comprovadas até as mais avançadas. A Automate destacará soluções de 500 fornecedores globais com 250 000 pés quadrados de exposições, apresentando demonstrações ao vivo de produtos e sistemas que estão a resolver os desafios da indústria. Os participantes têm acesso a mais de 20 000 tomadores de decisão de todo o mundo, abrangendo mais de 40 setores e realizando todos os tipos de aplicações. De pequenas e médias empresas a empresas globais, os participantes buscam desbloquear as possibilidades do futuro. Setenta por cento deles planeiam fazer compras dentro de 12 meses após a participação na feira.

Alguns excelentes oradores na Automate

Os fãs do Shark Tank conhecem-no bem. Daymond John, fundador/CEO da FUBU e Embaixador Presidencial para o Empreendedorismo Global, irá partilhar os seus 5 Pontos Shark: Fundamentos para o Sucesso nos Negócios e na Vida.

Daymond é um empresário de sucesso fenomenal há mais de 25 anos. Ao longo da sua jornada empreendedora, através dos seus muitos sucessos e fracassos, ele aprendeu algumas coisas sobre como tirar o melhor proveito dos negócios e da vida. Ele acredita que as chaves para o seu sucesso incluem estabelecer a mentalidade certa e seguir alguns princípios fundamentais, que ele chama de seus cinco «pontos S.H.A.R.K.».

Na terça-feira, 7 de junho, Douglas Stanguini, Diretor Executivo de Sistemas Veiculares – Engenharia de Fabricação Global da General Motors, discutirá a Excelência em Fabricação Inteligente como Vantagem Competitiva.

A General Motors é uma empresa global focada em promover um futuro totalmente elétrico, inclusivo e acessível a todos. No centro dessa estratégia está a plataforma de baterias Ultium, que irá alimentar tudo, desde veículos de mercado de massa até veículos de alto desempenho. A General Motors, as suas subsidiárias e as suas entidades de joint venture vendem veículos sob as marcas Chevrolet, Buick, GMC, Cadillac, Baojun e Wuling. A palestra de Stanguini discutirá como o Centro Global de Engenharia de Fabricação de Sistemas Veiculares é o elo crítico entre um design atraente e soluções de fabricação viáveis que apoiam a meta da GM de alcançar Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestionamentos.

Na quinta-feira, 9 de junho, Rachele Focardi discutirá o Futuro do Trabalho: O Local de Trabalho Multigeracional Pós-Covid. Ela partilhará dados e conclusões sobre Diversidade Geracional, Eficácia da Força de Trabalho Multigeracional e Marca do Empregador. Focardi insiste que reconhecer e abordar as diferenças e preferências geracionais nunca foi tão importante como agora – especialmente no ambiente de trabalho remoto/híbrido atual.

Focardi, autora do best-seller “Reframing Generational Stereotypes” (Reformulando Estereótipos Geracionais) e especialista líder em Eficácia da Força de Trabalho Multigeracional, irá criar consciência sobre os desafios e oportunidades numa força de trabalho multigeracional e ir além dos estereótipos preguiçosos e generalizados sobre a evolução dos grupos de pares, analisando verdadeiramente os principais atributos que diferenciam e unem as gerações. Ela também partilhará novas pesquisas e insights para abordar alguns dos tópicos mais urgentes relacionados ao futuro do trabalho através dos olhos dos nossos colegas multigeracionais, incluindo como os Baby Boomers, a Geração X, os Millennials e a Geração Z viveram o trabalho durante a pandemia; como eles acham que o futuro do trabalho deve ser; e o que os empregadores podem fazer para apoiá-los em meio a toda essa disrupção.

Postagem original do Robotics Tomorrow