Imperativ automatizace, aby se zmírnila pracovní omezení: Důvod, proč se zúčastnit automatizační show

Automatizovat 2022
Sdílet

Imperativ automatizace, aby se zmírnila pracovní omezení: Důvod, proč se zúčastnit automatizační show


NOVINKY | OD KIVNON

KIVNON vyzdvihne automatizaci robotiky během veletrhu Automate Show na stánku č. 4152


Když byla Automate Show umístěna jako součást ProMat, před COVID, byla to "cool a sexy" Gadget Jamese Bonda část show. Automate Show v Detroitu 6. - 9. června 2022 je vrcholem pragmatické reality, a to, že automatizace již není volitelná.  Vzhledem k tomu, že v dohledné budoucnosti je takový nedostatek řidičů vysokozdvižných vozíků, automatizace se stala nutností. Jedinou alternativou je automatizace s AGV (automatizovaná naváděná vozidla) a AMR (automatizovanými mobilními roboty), které přinášejí spoustu hotového zboží (nebo podsestavy) z doků do skladů a skladů do doků.

Až dosud bylo tolik automatizovaných řešení plných nepotřebných zvonků a píšťal.  IIoT (průmyslový internet věcí) a iniciativy Průmyslu 4.0 jsou sice užitečné a užitečné, ale nejsou příčinou nutnosti automatizace do roku 2022. 

Nedostatek práce je problém

Celkové náklady na řidiče vysokozdvižného vozíku včetně výhod, školení, dovolené činily před covidem v průměru 40 000 dolarů. Tato cenovka vzrostla o 50% na 60 000 dolarů. Tento nárůst je téměř nemožné absorbovat pro výrobní operace, sklady a distribuční centra, která provozují dvě a tři směny. Provozní manažeři uvádějí, že rozpočet může zřídka absorbovat zvýšené mzdy a manažeři lidských zdrojů vidí významné problémy při nahrazování řidičů vidlicových vozidel.

Jednoduchá magnetická řešení AGV od A do B řeší personální výzvu a pracují na tři směny, bez přestávek, nebo zdravotní pojištění. Jsou snadno dostupné a nejrychlejší řešení implementace automatizace 2022.

Více o Automate Show

Automate je vyráběn Asociací pro pokročilou automatizaci (A3) a je největší přehlídkou automatizace, robotiky, vize, řízení pohybu a dalších řešení v Severní Americe. Automate bude obsahovat celé spektrum automatizačních technologií a řešení, od osvědčených až po špičkové. Automate vyzdvihne řešení od 500 globálních dodavatelů s exponáty o rozloze 250 000 čtverečních stop s živými ukázkami produktů a systémů, které řeší průmyslové výzvy. Účastníci mají přístup k více než 20 000 osobám s rozhodovací pravomocí z celého světa – z více než 40 odvětví a provádějících všechny typy aplikací. Od malých a středních podniků až po globální podniky se účastníci snaží odemknout možnosti zítřka. Sedmdesát procent z nich plánuje nákup do 12 měsíců od návštěvy výstavy.

Někteří skvělí řečníci na Automate

Fanoušci Shark Tank ho dobře znají.  Daymond John, zakladatel / generální ředitel FUBU a prezidentský velvyslanec pro globální podnikání, se podělí o svých 5 žraločích bodů: Základy úspěchu v podnikání a životě

Daymond je fenomenálně úspěšným podnikatelem již více než 25 let. Během své podnikatelské cesty, přes mnoho úspěchů i neúspěchů, se naučil několik věcí o tom, jak dostat to nejlepší z podnikání a života. Věří, že klíčem k jeho úspěchu je nastolení správného myšlení a dodržování několika základních principů, které nazývá svými pěti "S.H.A.R.K. body".

V úterý 7. června bude Douglas Stanguini, výkonný ředitel pro systémy vozidel – globální výrobní inženýrství společnosti General Motors, diskutovat o inteligentní výrobní dokonalosti jako konkurenční výhodě.

General Motors je globální společnost zaměřená na pokrok v plně elektrické budoucnosti, která je inkluzivní a přístupná všem. Jádrem této strategie je platforma baterií Ultium, která bude napájet vše od masového trhu až po vysoce výkonná vozidla. General Motors, její dceřiné společnosti a společné podniky prodávají vozidla pod značkami Chevrolet, Buick, GMC, Cadillac, Baojun a Wuling. Stanguiniho hlavní přednáška bude diskutovat o tom, jak je Global Vehicle Systems Manufacturing Engineering Center kritickým pojítkem mezi přesvědčivým designem a životaschopnými výrobními řešeními, která podporují cíl GM dosáhnout nulových havárií, nulových emisí a nulových dopravních zácp.

Ve čtvrtek 9. června bude Rachele Focardi diskutovat o budoucnosti práce: Vícegenerační post-covidové pracoviště. Bude sdílet data a zjištění o generační rozmanitosti, efektivitě vícegenerační pracovní síly a brandingu zaměstnavatele.  Focardi trvá na tom, že uznání a řešení generačních rozdílů a preferencí nebylo nikdy důležitější než právě teď - zejména v dnešním vzdáleném / hybridním pracovním prostředí.

Focardi, nejprodávanější autor knihy "Reframing Generational Stereotypes" a přední odborník na efektivitu vícegenerační pracovní síly, vytvoří povědomí o výzvách a příležitostech ve vícegenerační pracovní síle a překročí líné, rozsáhlé stereotypy kolem vývoje skupin vrstevníků a skutečně analyzuje klíčové atributy, které oddělují generace a spojují je. Bude také sdílet čerstvý výzkum a postřehy, aby se zabývala některými z nejnaléhavějších témat souvisejících s budoucností práce očima našich vícegeneračních kolegů, včetně toho, jak Baby Boomers, Gen X, Millennials a Gen Z zažili práci během pandemie; jak si myslí, že by měla vypadat budoucnost práce; a co mohou zaměstnavatelé udělat, aby je podpořili při všech těchto narušeních.

Původní příspěvek od Robotics Tomorrow

Sdílet